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Elexent Conseil Job Ma firme
Réponses aux interrogations des parrains
Q : Combien je gagne ?
R : Le montant de la prime dépend de la situation de votre filleul. S’il est en recherche active, son profil est consultable par toutes les entreprises et tous les cabinets ; la prime est de 150 € (300 € pour les jeunes diplomés). S’il est en poste, sans être en recherche active, seuls les professionnels du recrutement peuvent avoir accès à son profil, la prime est de 300 €.
Q : Que se passe-t-il si nous sommes plusieurs à parrainer le même candidat ?
R : La prime de recrutement est partagée entre les parrains.
Q : Puis-je choisir les associations humanitaires auxquelles ma prime sera reversée ?
R : Aujourd’hui non mais cette option sera ouverte dans le futur. Job-sponsors a actuellement retenu trois associations : Médecins Sans Frontières, La Croix Rouge et Amnesty International.
Q : Comment puis-je être sûr de toucher ma prime si un de mes filleuls est recruté ?
R : Nous disposons de deux moyens de contrôle : les déclarations des recruteurs et celles des candidats embauchés, que nous croisons.
Q : Est-ce que mon filleul peut voir les commentaires que j’ai laissés ?
R : Non, seuls les recruteurs, entreprises ou professionnels du recrutement, ont accès à vos commentaires.
Q : Est-ce que je ne risque pas d'être importuné par les recruteurs ?
R : Non, les contacts éventuels doivent d'abord obtenir votre accord par email.
Réponses aux interrogations des candidats
Q : Puis-je laisser mon cv sans avoir de parrain ?
R : Oui, vous pouvez laisser uniquement votre CV. Mais il est préférable de solliciter les recommandations de vos références pour valoriser votre candidature.
Q : Puis-je savoir si mon profil a été consulté ?
R : Oui, tous les mois, nous vous envoyons un récapitulatif du nombre de recruteurs qui ont visualisé les détails de votre profil (coordonnées personnelles, formation, expérience, etc.).
Q : Est-ce que je dois laisser ma photo ?
R : Non, c’est facultatif.
Q : Puis-je connaître les commentaires de mon parrain ?
R : Non, c’est impossible. Cela permet aux parrains d’avoir un jugement impartial et cela crédibilise leurs commentaires. Vous pouvez cependant obtenir communication des commentaires directement auprès de votre parrain.
Q : Je redoute des parrainages à priori défavorables / Je manque de parrains.
R : Nul ne vous oblige à obtenir des évaluations. Cependant votre recruteur ne peut qu’apprécier votre transparence et votre capacité à positiver et expliquer une expérience moins favorable. En savoir plus
Q : Est-ce que je ne risque pas d’être importuné ?
R : Si vous ne vous déclarez pas en recherche active, seuls les cabinets de recrutement pourront avoir accès à vos coordonnées, pour des chasses bien précises. Seules les opportunités professionnelles susceptibles de vous intéresser vous seront proposées. Vous augmentez ainsi discrètement votre visibilité sur le marché de l’emploi.
Q : Que devient mon profil après mon recrutement ?
R : Vous pouvez le retirer de la base mais il est plus intéressant pour vous de le laisser vivre.
Q : Sur quelles bases suis-je évalué(e) ?
R - Vous êtes noté(e) de 1 à 10 sur 15 critères classiques : professionnalisme, sens de l'initiative, sens du client, motivation, etc. Le parrain précise par ailleurs le lien professionnel qui vous rattache à lui à travers quelques questions ouvertes.
Réponse aux interrogations des entreprises
Q : Quelle différence y a-t-il entre l’accès cabinet et l’accès entreprise ?
R : Les professionnels du recrutement ont accès à la totalité de la base, y compris aux personnes en poste qui ne sont pas en recherche active. Vous n’avez accès qu’aux profils des personnes en recherche active, qu’elles soient en poste ou hors poste.
Q : Combien est-ce que ça coûte d’utiliser Job-Sponsors ?
R : Vous payez un abonnement mensuel (à partir de 75 €, selon la taille de votre entreprise) et une prime de recrutement à l'embauche du candidat : 300 euros (600 pour un jeune diplomé), dont la moitié est reversée au(x) parrain(s).
Q : Combien coûte le dépôt d’une annonce ?
R : Le dépôt d’une annonce est aujourd’hui entièrement gratuit.
Q : Comment puis-je régler ?
R : Vous pouvez régler par CB ou par virement.
Q : Est- ce que les commentaires du parrain sont fiables ?
R : Le parrain pourrait être tenté de laisser des commentaires excessivement élogieux pour toucher une prime ou pour aider un ami. Mais il est techniquement difficile d'être trop élogieux, le parrain risque de se discréditer et il est lui-meme noté sur la qualité de ses évaluations. On sait par aileurs s'il a choisi de toucher sa prime ou de la reverser à un organisme caritatif.
Q : Peut-on résilier facilement l’abonnement ?
R : Oui, vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Il suffit de nous envoyer un email à service-client@job-sponsors.com pour que votre abonnement soit résilié dans un délai d’un mois.
Q : En quoi utiliser job-sponsors contribue à la lutte contre les discriminations à l’embauche ?
R : Pour toute recherche, les informations personnelles (nom, âge, situation familiale) sont dans un premier temps masquées. Ensuite, vous avez accès aux commentaires des parrains qui peuvent vous donner envie de recruter un candidat auquel vous n’auriez pas spontanément songé.
Réponse aux interrogations des cabinets
Q : Combien est-ce que ça coûte d’utiliser Job-Sponsors ?
R : Vous payez un abonnement mensuel (à partir de 245 €, selon la taille de votre cabinet) et une prime de recrutement à l'embauche du candidat : 300 euros (600 pour un jeune diplomé), dont la moitié est reversée au(x) parrain(s).
Q : Combien coûte le dépôt d’une annonce ?
R : Le dépôt d’une annonce est aujourd’hui entièrement gratuit.
Q : Comment puis-je régler ?
R : Vous pouvez régler par CB ou par virement.
Q : Est- ce que les commentaires du parrain sont fiables ?
R : Le parrain pourrait être tenté de laisser des commentaires excessivement élogieux pour toucher une prime ou pour aider un ami. Mais vous savez si le parrain touche sa prime ou s’il la reverse à une association. Et vous notez le parrain sur la qualité de ses évaluations.
Q : De quel avantage est-ce que je dispose par rapport aux entreprises ?
R : Vous avez accès à la totalité de la base alors que les entreprises ne peuvent consulter que les profils des candidats qui se déclarent en recherche active. Vous avez donc accès à un outil de chasse qui n’a pas d’équivalent sur le marché.
Q : Peut-on résilier facilement l’abonnement ?
R : Oui, vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Il suffit de nous envoyer un email à service-client@job-sponsors.com pour que votre abonnement soit résilié. Un préavis de 1 mois est à prévoir.